Carreras
Somos inclusivos, comprometidos e inventivos.
Los personas que componen Seattle Credit Union
Cuando trabajas con nosotros, tu voz se amplifica. Generas un impacto. Todos nuestros colegas comparten nuestra pasión por servir a nuestros clientes. Estamos aquí para lograr el mismo objetivo. Todos somos proveedores de soluciones y tenemos la oportunidad de marcar la diferencia.
Beneficios para empleados
Seattle Credit Union ofrece un salario base competitivo a los miembros de nuestro equipo y supervisamos periódicamente nuestro Programa de Salario Base para garantizar nuestra competitividad. La compensación se revisa anualmente y refleja el desempeño individual, del equipo y/o de la cooperativa de crédito. Seattle Credit Union también ofrece incentivos al personal que cumple o supera los objetivos de servicio y los objetivos de desempeño organizacional.
Seattle Credit Union ofrece un paquete completo de beneficios de salud a todos sus empleados, tanto de tiempo completo como de tiempo parcial:
- Médico
- Dental
- Visión
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Vida/AD&D
- Cuentas de gastos flexibles
- Programa de asistencia al empleado
Seattle Credit Union apoya e invierte en sus empleados. Ofrecemos excelentes beneficios, incluyendo contribuciones médicas de bajo costo y cero contribuciones para planes dentales y de la vista. Además, SCU ofrece un generoso programa de tiempo libre remunerado y un plan 401k con una contribución del empleador de hasta el 5%, equivalente a cada dólar.
Jubilación 401k
El personal de Seattle Credit Union puede contribuir hasta el máximo anual establecido por el IRS de sus ganancias antes de impuestos (más cualquier contribución de recuperación aplicable para empleados mayores de 50 años) al plan de jubilación 401(k).
401k Match
Seattle Credit Union iguala la contribución elegida por cada empleado con un máximo total del 5%, y los empleados adquieren el 100% de sus derechos tras 3 años de servicio. Los empleados también pueden optar por una cuenta Roth 401k, si cumplen los requisitos.
Licencia personal remunerada
Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial acumulan licencia personal paga desde el comienzo del empleo para cubrir vacaciones y licencias por enfermedad.
- Hasta 18 días al año para el personal a tiempo completo.
- Hasta 9 días/año para personal a tiempo parcial.
- La acumulación de tiempo libre aumenta después de cada cinco años acumulados.
Vacaciones flotantes
Los miembros del personal también acumulan vacaciones flotantes cada año.
- Cuatro vacaciones flotantes para el personal a tiempo completo.
- Dos vacaciones flotantes para el personal a tiempo parcial.
Vacaciones pagadas
Seattle Credit Union observa varios días festivos pagos cada año:
- Día de Año Nuevo
- Día de Martin Luther King Jr.
- Día de los Presidentes
- Día de los Caídos
- Juneteenth
- Día de la Independencia (4 de julio)
- Día laboral
- Día de los Pueblos Indígenas
- Dia de los veteranos
- Acción de gracias
- Día después de Acción de Gracias
- Nochebuena, cerramos al mediodía.
- Día de Navidad
Tiempo de voluntariado
Se anima al personal a buscar y aprovechar oportunidades de voluntariado en organizaciones comunitarias.
- Hasta 16 horas para empleados a tiempo completo
- Hasta ocho horas para empleados a tiempo parcial
Tiempo libre de cumpleaños
Al personal se le asigna un día libre cerca de su cumpleaños; celébrelo con un merecido descanso.
Capacitación pagada
Seattle Credit Union se compromete con la capacitación y el desarrollo de sus empleados, en consonancia con nuestra misión y valores. Los recursos internos se centran en la capacitación técnica y laboral.
Reembolso de matrícula
Seattle Credit Union se enorgullece de ofrecer hasta $5,250 por año ($2,625 para trabajadores a tiempo parcial) en reembolso de matrícula a los miembros del personal que asisten a cursos universitarios en su búsqueda de un título y/o educación profesional.
- Referencias Pagadas
- Reembolso de la Oficina Central*
- Descuentos en Préstamos en productos selectos de Seattle Credit Union
- Subsidio para Ropa con el Logotipo
- Tarjeta ORCA
- Descuento en Entradas para el Seattle Kraken
- Cuenta de Membresía de Seattle Credit Union
- Pago de Premios por Servicio
- Ventaja en la Matrícula
Programa de Voluntariado y Donaciones Caritativas de Empleados*
*Al momento de la contratación para espacios de trabajo remotos y virtuales, dentro de las pautas de la política
DEI
Nuestros valores y principios rectores
Impacto continuo
Tu voz se amplifica. Generas un IMPACTO. Todos nuestros colegas se apasionan por nuestra misión de servir. Estamos aquí para lograr el mismo objetivo. Todos somos proveedores de soluciones y tenemos la oportunidad de marcar la diferencia.
Estar bien. Hacerlo bien.
Nuestro programa integral de recompensas ofrece una amplia gama de beneficios que te apoyan como persona integral. Por ejemplo, ofrecemos acceso a cobertura médica, dental y de la vista de alta calidad, así como a programas y recursos de bienestar. Como organización de desarrollo comunitario, fomentamos el voluntariado y las obras benéficas. Apoyar a nuestra comunidad es nuestra razón de ser.
Crecer y dar crecimiento
Hay oportunidades de aprendizaje en todas partes, en todos los puestos. Creemos en el crecimiento y desarrollo continuos de nuestros colegas y nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje impulsada por los empleados, que fomente la reflexión continua y el aprendizaje de experiencias pasadas para enriquecer las futuras. En Seattle Credit Union, todos aprendemos y nos enseñamos mutuamente.
Conectados a través de la transparencia
Cuando hacemos un gran trabajo, lo celebramos. Cuando tenemos un problema, lo abordamos. Todos compartimos el compromiso con la transparencia y la comunicación abierta. Nuestro presidente y director ejecutivo se comunica con transparencia mediante publicaciones periódicas en su blog. Las «Conversaciones sin filtro», organizadas por nuestro equipo de liderazgo ejecutivo, ofrecen un espacio para conversaciones íntimas sobre temas de actualidad.
La fuerza en la diversidad
Creemos que la diversidad impulsa la excelencia. Animamos activamente a nuestros compañeros a aportar sus perspectivas únicas. Gran parte de nuestra plantilla representa una rica diversidad de orígenes, talentos y perspectivas. Esta diversidad es nuestra fortaleza, impulsando la innovación y la inclusión.
Divulgaciones
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Como Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, nos enorgullecemos de defender los principios de un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Nuestras decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, sin importar raza, sexo, identidad de género, religión/credo, embarazo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, nacionalidad, genética/marcadores genéticos, condición militar o de veterano, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local aplicable.
Seattle Credit Union ofrece adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad y se compromete a evaluar las solicitudes de adaptaciones. Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o contratación, comuníquese con nuestro Equipo de Adquisición de Talento a través de TalentAcquisition@seattlecu.com